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“日本式管理”的传统特征包括（ ）。
支撑日本经济高速增长的是“三个神器”，它们共同构成了“日本式管理”的基本特征：①终身雇佣制；②年功序列制；③企业内劳动组合（企业内工会）。“日本式管理”还具有以下三个特征：①企业内训练；②团队精神；③集体决策。
驾驶人频繁变更车道不属于驾驶陋习。（ ）
