人力资源管理的功能不包括( )。
人力资源管理的功能主要体现在以下四个方面:①吸纳功能,指吸引并让优秀的人才加入本企业;②维持功能,指让已经加入的员工继续留在本企业;③开发功能,指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的技能;④激励功能,指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。
女性,61岁,3h前上楼时突发胸骨后疼痛,伴出汗,不能缓解,既往无冠心病病史,排除心梗发生的实验室检查首选的标志物是
血浆凝固酶试验阳性的是
关于肠球菌,错误的是
检查高压灭菌器的灭菌效果时用的生物指标是
不宜冷藏的细菌是
下列哪项试验不是凝集试验
关于临床血清酶活力测定的下列叙述哪项是错误的
影响血沉的因素不包括
摄入未熟透的海产品后引起急性胃肠炎,表现为血水样便,其病原菌可能是
抗Sm抗体与下列哪种疾病最相关