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绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是(  )。

  • A.产品合格率不低于95%
  • B.销售额大幅增加
  • C.接到任务后3天内完成
  • D.迅速招聘到合适员工
查看答案 纠错
答案: B、D
本题解析:

在考核中,绩效指标应当明确,当指标有多种不同的理解时,应当清晰地界定其含义,不能让考核主体产生误解。例如对于“工程质量达标率”这一指标就有两种不同的理解,一是指“质量合格的工程在已经完工的工程中所占的比率”;二是指“质量合格的工程在应该完工的工程中所占的比率”,这两种理解就有很大的差别,因此应当指明到底是按照哪种含义来进行考核。BD说法太笼统,没办法合理界定。

更新时间:2021-11-06 14:16

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