薪酬管理的公平性原则中的公平包括（　　）。

• A.群体公平性
• B.个体公平性
• C.内部公平性
• D.外部公平性

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答案： B、C、D

本题解析：

公平是薪酬管理系统的基础，员工只有在认为薪酬系统是公平的前提下，才可能产生认同感和满意度。因此，公平性原则是企业实施薪酬管理时应遵循的最重要的原则。公平性包括三个方面含义：外部公平性、内部公平性、个体公平性。

更新时间：2021-10-16 06:17

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