人力资源管理的目标包括（　　）。

• A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量
• B.为价值创造营建良好的人力资源环境
• C.保证员工价值评价的准确有效
• D.实现员工价值分配的公平合理

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答案： A、B、C、D

本题解析：

人力资源管理的最高目标，就是要“激活人”，调动全体人员的积极性和创造性。具体目标如下：①保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；②保证价值源泉中人力资源的数量和质量，促进组织的持续发展；③为价值创造营建良好的人力资源环境；④保证员工价值评价的准确、有效；⑤实现员工价值分配的公平、合理。

更新时间：2021-10-29 19:08

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