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基本薪酬的调整主要包括（ ）等层次。
基本薪酬虽然是相对稳定的，但是这并不意味着员工所获得的基本薪酬就不会发生变动。在一定的条件下，员工的基本薪酬也会做出调整，这种调整主要分为两个层次：①整体性的调整；②个体性的调整。
乡村振兴，生态宜居是关键，良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。（ ）
