刚性的管理方法以（ ）假设为基础，基于管理对象生存、安全的需要，主要运用职位权力进行程序化管理。

• A.“社会人”
• B.“经济人”
• C.“复杂人”
• D.“自我实现人”

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答案： B

本题解析：

刚性管理方法以“经济人“假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要是运用职位权利进行人性化管理。柔性管理方法以“社会人“、”复杂人“以及”“自我实现人“等假设为基础，主要运用非职位化权利进行人性化管理。

更新时间：2021-10-26 13:38

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