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某管理者对员工采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。他常说:“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。关于其管理方式的描述,正确的有( )。

  • A.该管理者的观点与Y理论相符
  • B.该管理者的观点与X理论相符
  • C.该管理者把员工看成经济人
  • D.该管理者把员工看成社会人
  • E.该管理者把员工看成自我实现人
查看答案 纠错
答案: B、C
本题解析:

第一步,本题考查相关管理学思想与理论。

第二步,题目中的管理者采用的胡萝卜加大棒方式,指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策,是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。持X理论观点的管理者在管理工作中对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。“经济人”的意思为理性经济人,也可称“实利人”,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬。

更新时间:2021-11-14 19:52

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