横向结合型企业集团的特征包括()。
横向结合型企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式，其结构如图1—15所示。例如日本的几大企业集团三菱、三井、住友、芙蓉、第一劝业和三和是典型的横向结合型企业集团。一般来说，此类企业集团具有如下特征：①综合的产业体系；②相互持股；③社长会形式；④主银行制度；⑤综合商社的核心地位；⑥设立共同投资公司，即合资企业；⑦使用共同的商号和商标。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
