劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项包括（　　）。

• A.劳动争议诉讼的当事人及诉讼请求
• B.劳动争议诉讼的相关时效规定
• C.劳动争议诉讼案件的管辖
• D.终局裁决案件的诉讼
• E.关于工伤认定争议的诉讼

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答案： A、B、C、D、E

本题解析：

劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项

1.?当事人认定

合并分立的：发生后为当事人

双重劳动关系的：新、老单位和劳动者均可能成被告

劳动者-个体工商户：营业执照登记字号为准

派遣：派遣单位、接受单位均可能

劳动者-未办执照的：用人单位或出资者

未办执照挂靠他人：用人单位和执照出借人

当事人不服仲裁：追加遗漏

单位-已退休：劳务关系

停薪留职、内退、待业：劳动关系处理?发包方承包方

2、.?诉讼请求：

确认之诉、给付之诉、变更之诉

3.?时效规定：经仲裁-15日??不经：2年?时效计算：次日

4.?案件管辖：用人单位所在地或劳动合同履行地人民法院管辖

5.?终局裁决案件的送：追索劳动报酬、补偿金；时间、休假、社保

6.?工伤诉讼：30日申请，60日决定保存50年??60+30鉴定，1年后复审

更新时间：2021-12-05 21:04

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