企业工会的职能包括（ ）。
（一）维护职工合法权益的职能
1、帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
2、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会可请求当地人民政府依法处理
4、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
5、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益问题进行调查，有关单位应予以协助
6、职工因伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加
7、企业、事业单位发生停工、怠工时间，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商
8、工会参加企业的劳动争议调解工作。
（二）工会其他职能
1、工会的建设职能
2、工会的参与职能
3、工会的教育职能
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
