企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式，具体表现为（ ）.
企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。具体可以表现为：
1、重大工厂安全技术事故
（1）厂房、建筑物和道路的安全事故。
（2）工作场所、爆炸危险场所的安全事故。
（3）机器设备的安全事故。
（4）电器制备的安全事故。
（5）动力锅炉、压力容器的安全事故。
2、矿山安全事故
矿山开采和作业场所的安全事故，如冒顶、滑坡、塌陷、爆炸等。
3、建筑安装工程安全事故
施工现场、脚手架、土石方工程、机电设备等安全事故。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
