课程教材制作的注意事项
①教材是培训时的辅助材料，因此，教材的内容不能多而杂，否则会分散受训者的注意力。
②培训师讲授、表达的内容，教材不必重复。
③教材以提示重点、要点，强化受训者认知为重要功能。
④应将课外阅读资料、课堂教材分开。
⑤教材应简洁直观，按照统一的格式和版式制作。
⑥制作时用“教材制作清单”进行控制和核对。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
