简述流程型组织结构和传统组织结构相比较的优点。
（1）以顾客或市场为导向。
（2）业务流程是以产出（或服务）和顾客为中心，从而提高了组织的运行效率。
（3）组织结构的扁平化。
（4）流程团队是流程型组织的基本构成单位。
（5）从集权层级制到分权层级制再到扁平化的流程组织，使企业组织结构适应不断变化的市场环境，灵活性和适应性不断增强。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
