下列属于团体人寿保险特点的是( )。
团体人寿保险的特点是：要求投保团体必须是依法成立的组织，要有自身的专业活动；投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准；团体寿险的被保险人不能自由选择保险金额，这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额；由于参加的人数多，相对于个人来讲，可以以较低的价格购买到相同的保险产品；保障范围比较广泛。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
