关于战略地图下列说法正确的是（ ）。
P334-336。战地图用来描述“企业如何创造价值”，确切地说，是描述组织如何通过达到企业战目标而创造价值。战地图中的每个战性衡量项目可以用一个或数个绩效指标来衡量。战地图在企业战与企业实际工作之间搭建了桥梁,也在企业的战和绩效指标之间建立了联系。通过战地图，可以把企业的战分解为一系列的“战型衡量项目”，即战地图中的内容。战地图中的每个战性衡量项目可以用一个活数个绩效指标来衡量。战地图的另一个作用就是提炼企业层面的KPI。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
