被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括（ ）。
用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括：①为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件；②进行劳动组织和监督管理；③进行劳动安全卫生教育；④承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。D项属于劳务派遣机构应履行的义务。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
