下列各选项属于上岗培训情况的是（ ）。
受训者的培训档案应当包括以下内容：(1)员工的基本情况，包括学历、进公司年限、所从事过的岗位、目前岗位工作情况等。
(2)上岗培训情况，包括培训时间、培训次数、培训档次、培训成绩等。
(3)升职晋级培训情况，包括任职时间、提拔晋升等情况。
(4)专业技术培训情况，包括技术种类、技术水平、技能素质以及培训的难易程度。
(5)其他培训情况，比如在其他地方参加培训的经历、培训的成绩等。
(6)考核与评估情况，包括考核定级的档次、群众评议情况等。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
