解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )
企业提前30天以书面形式通知解除劳动合同、 承担经济补偿责任的条件为： ①劳动者患病或者非因工负伤、 医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作； ②劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行， 经当事人协商不能达成一致协议的。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
