2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：
1.发生在教师身上的费用175000元；
2.教材及辅导材料的印制、购置费8000元；
3.教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元；
4.外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元；
5.学员食宿、文体、医疗等费用28000元；
6.其他培训费用6000元；
7.计划招收学员50人，管理费用系数15%。
请计算：
(1)该项目预计发生的管理费用是多少
(2)该项目预计发生的总费用是多少
(3)单个学员培训收费标准是多少
(1)该项目预计发生的管理费用为12000元。 (2)该项目预计发生的总费用为：
(3)计划招收学员X=50(人)，则：
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
