下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ） 。
劳动关系民主化原则的具体内容包括： ①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利； ②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利； ③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权； ④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”； ⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的， 用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见； ⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”； ⑦在劳动关系领域的其他方面， 工会享有广泛的参与权、 知情权和咨询权等。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
