以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态，即劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系；②劳动法律关系的内容是权利和义务，即劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系；③劳动法律关系是双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系；④劳动法律关系具有国家强制性，是以国家强制力作为保障手段的社会关系，是由观念抽象状态转化为现实秩序的一种状态。
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在（）时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
