作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括( )
作业组是在劳动分工的基础上,把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织起来的劳动集体。在以下几种情况下需要组成作业组:(1)生产作业需工人共同来完成;(2)看管大型复杂的机器设备;(3)工人的工作彼此密切相关;(4)为了便于管理和相互交流;(5)为了加强工作联系;(6)在工人没有固定的工作地,或者没有固定工作任务的情况下,为了便于调动和分配他们的工作。
( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。
期权的赠予时机一般选择在()时
简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。
在建立胜任特征模型的过程中,( )。
股票期权的特点包括( )。
一个完整的职业生涯管理活动,需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和( ),这是绩效考评最主要的一种用途。