甲有限公司因经营管理不善，无力偿还到期债务，并长期拖欠职工工资。2019年12月，甲公司20名职工联名向人民法院提出对甲公司的破产申请，人民法院认为该20名职工无破产申请权，做出不予受理的裁定。后债权人再次申请对甲公司进行破产清算，法院2020年5月20日裁定受理该破产申请，同时指定某破产清算事务所作为管理人。
A公司欠甲公司的20万元货款到期，A公司经理在得知甲公司进入破产程序的情况下，因被甲公司经理收买，直接将货款交付甲公司财务人员。甲公司财务人员收到货款后，迅速转交给甲公司的股东。
（1）管理人对甲公司的财产和债务情况进行清理，部分债权债务情况如下：
①甲公司欠缴应缴的职工住房公积金80万。 ②因甲公司拖欠职工工资，欠薪保障基金垫付了50万元；甲公司的关联公司乙公司代为支付了30万元工资。 ③欠建行贷款300万，该笔贷款由A公司做一般保证人；建行要求A公司偿还，A公司认为自己是一般保证人，建行应等甲公司破产程序结束未能获得清偿再找自己。 （2）甲公司有一台挖掘机，价值200万，是甲公司向丁公司购买的，双方在合同中约定甲公司支付全部价款之前丁公司保留所有权，甲公司尚有50万货款未支付。管理人决定继续履行甲公司与丁公司的合同。 （3）管理人发现，2020年2月15日，甲公司知道自己无法清偿债务以后，提前清偿了关联公司C公司的50万元货款，该笔债务应于2020年4月20日到期。 （4）除上述债务外，本案还发生诉讼费30万元、管理人员报酬50万元、注册会计师清算费用10万元、评估费10万元、为债务人继续营业而借款20万元。法院受理破产申请后，债务人的排污管道泄漏，导致附近鱼塘被污染，损失20万元。 管理人清理债权债务时还发现，甲公司的部分财产已在破产申请受理前发生的多宗民事诉讼案件中被人民法院采取保全措施或者已进入强制执行程序。
根据上述内容，分别回答下列问题。
（1）人民法院认为甲公司20名职工无破产申请权，是否符合企业破产法律制度的规定？并说明理由。
（2）根据企业破产法律制度的规定，A公司向甲公司财务人员交付20万元货款的行为是否产生债务清偿效果？并说明理由。
（3）对甲公司欠缴应缴的职工住房公积金80万应按何种性质的债权清偿？并说明理由。
（4）对欠薪保障基金垫付的50万元以及乙公司代为支付的30万元应按何种性质的债权清偿？并说明理由。
（5）一般保证人A公司提出建行应等破产程序终结之后再能找自己要钱的主张是否成立？说明理由。
（6）甲公司提前清偿关联公司C公司的50万元货款，应如何处理？
（7）上述债务和费用中，哪些属于破产费用？哪些属于共益债务？如何清偿？
（8）根据企业破产法律制度的规定，甲公司破产申请受理前人民法院对其部分财产所采取的保全措施以及强制执行程序，应如何处理？
（1）人民法院认为甲公司20名职工无破产申请权符合规定。根据规定，职工提出破产申请应经职工代表大会或者全体职工会议多数决议通过。本题中，甲公司20名职工联名向人民法院提出对甲公司的破产申请，没有经过职工代表大会或者全体职工会议多数决议通过，所以没有破产申请权。
（2）A公司向甲公司财务人员交付20万元货款的行为不产生债务清偿的效果。根据规定，人民法院受理破产申请后，债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产，如其故意违反法律规定向债务人清偿债务或者交付财产，使债权人受到损失的，不免除其清偿债务或者交付财产的义务。本题中，A公司经理在得知甲公司进入破产程序后直接将货款交付甲公司财务人员，使其他债权人受到损失，所以此行为不产生债务清偿的效果。
（3）对甲公司欠缴应缴的职工住房公积金80万应按债务人 拖欠的职工工资性质清偿。根据规定，债务人欠缴的住房公积金，按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。
（4）对 欠薪保障基金垫付的50万元应按 欠缴的社会保险费用清偿；对 乙公司代为支付的30万元应按 职工劳动债权清偿。根据规定，由欠薪保障基金垫付的职工债权，按破产人欠缴的社会保险费用清偿；由第三方垫付的职工债权，原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿。
（5）不成立。破产法律制度和担保法律制度规定，债务人破产，一般保证人丧失先诉抗辩权，因此债权人建行有权直接要求A公司清偿债务。
（6）管理人应当 请求法院予以撤销。根据破产法规定，破产申请受理前一年内债务人提前清偿的未到期债务，在破产申请受理前已经到期，管理人请求撤销该清偿行为的，人民法院不予支持。但是，该清偿行为发生在破产申请受理前六个月内且债务人有破产原因的除外。本案中，甲公司已经发生破产原因，仍然在破产申请受理前6个月内对C公司进行清偿，即使该债务在破产申请受理前已经到期，管理人也有权要求法院撤销。
（7）①破产费用包括：诉讼费30万元、管理人员报酬50万元、注册会计师清算费用10万元、评估费10万元，共计100万元。 ②共益债务包括：为继续营业而借款20万元、债务人财产造成他人损失20万，以及管理人决定继续履行甲公司与丁公司之间的买卖合同，应当支付给丁公司的50万元货款。共计90万元。 以上破产费用和共益债务应当先以甲公司资产的变现财产随时清偿。甲公司的财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，应当先清偿破产费用；甲公司财产不足以清偿所有破产费用或共益债务的，按比例清偿。
（8）甲公司破产申请受理前人民法院对其部分财产所采取的保全措施应当解除，强制执行程序应当中止。根据规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止
以下控制活动中能够控制应付账款“完整性”认定错报风险的有（ ）。
甲公司是一家桥梁建筑公司。公司积极开拓市场，在一季度签订了大量订单，并根据订单的要求，加大了水泥和钢材的采购量。根据以上信息可以判断，甲公司采用的方式为（ ）。
甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训，培训后，新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是（ ）。
下列关于集团审计中的重要性的说法中，错误的有（ ）。
（2016年真题）下列各项程序中，通常用作风险评估程序的有（ ）。
从事能源工程建设的百川公司在并购M国一家已上市的同类企业后发现，后者因承建的项目未达到M国政府规定的环保标准而面临巨额赔偿的风险，股价一落千丈；上市企业的核心技术人员因对百川公司的管理措施不满而辞职。百川公司为挽救被并购企业的危局做出各种努力，均以失败告终。下列各项中，属于百川公司上述并购失败原因的有（ ）。
如果被审计单位要求注册会计师提供第二次意见，为了防范对职业道德的威胁，应采取的措施有（ ）。
ABC会计师事务所的A注册会计师担任甲公司2017年度财务报表审计的项目合伙人，遇到下列事项：
（1）在实施风险评估时，A注册会计师发现甲公司管理层已对持续经营能力作出了初步评估，于是与管理层讨论了其拟运用持续经营假设的基础，并询问管理层是否存在单独或汇总起来可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况。
（2）A注册会计师在对持续经营假设进行审计的过程中，发现甲公司管理层缺乏详细的分析以支持其对持续经营能力的评估，于是提请管理层进行调整。
（3）甲公司大部分采购和销售交易为关联方交易，管理层在2017年度财务报表附注中披露关联方交易价格公允。由于缺乏公开市场数据，A注册会计师无法对该披露做出评估。鉴于关联方交易对甲公司的经营活动至关重要，A注册会计师拟在审计报告中增加强调事项段，提请财务报表使用者关注附注中披露的关联方交易价格的公允性。
（4）就关联方关系及其交易，A注册会计师向甲公司管理层询问了下列事项：①关联方的名称和特征，包括关联方自上期以来发生的变化；②被审计单位和关联方之间关系的性质。
（5）A注册会计师在实施了审计程序后认为甲公司持续经营假设适当但存在重大不确定性，甲公司财务报表附注中对此未作充分披露，A注册会计师拟在审计报告中增加以“与持续经营相关的重大不确定性”为标题的单独段落。
（1）要求：针对上述第（1）至（5）项，假定不考虑其他条件，逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当，简要说明理由。
（2015年真题）ABC 会计师事务所的 A注册会计师担任多家被审计单位 2014年度财务报表审计的项目合伙人，遇到下列导致出具非无保留意见审计报告的事项：
（ 1）甲公司 2014年初开始使用新的 ERP系统，因系统缺陷导致 2014年度成本核算混乱，审计项目组无法对营业成本，存货等项目实施审计程序。
（ 2） 2014年，因采用新发布的企业会计准则，乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量，并确认了大额公允价值变动收益，未对比较数据进行追溯调整。
（ 3）因丙公司严重亏损，董事会拟于 2015年对其进行清算。管理层运用持续经营假设编制了 2014年度财务报表，并在财务报表附注中充分披露了清算计划。
（ 4）丁公司是金融机构，在风险管理中运用大量复杂金融工具。因风险管理负责人离职，人事部暂未招聘到合适的人员，管理层未能在财务报表附注中披露与金融工具相关的风险。
（ 5）戊公司 2013年度财务报表未经审计。管理层将一项应当在 2014年度确认的大额长期资产减值损失作为前期差错，重述了比较数据。
要求：
针对上述第（ 1）至第（ 5）项，逐项指出 A注册会计师应当出具何种类型的非无保留意见审计报告，并简要说明理由。
（2011年真题）在向甲公司管理层解释审计的固有限制时，下列有关审计固有限制的说法中， A注册会计师认为正确的有（ ）。
