传统的组织结构设计原则有()

• A.专业化与劳动分工
• B.责、权一致原则
• C.等级原则
• D.直线、参谋作用
• E.管理幅度

查看答案 纠错

答案： A、B、C、D、E

本题解析：

组织结构设计。 传统的组织结构设计原则有专业化与劳动分工，责、权一致原则，等级原则，直线、参谋作用，管理幅度。

更新时间：2021-12-11 09:03

你可能感兴趣的试题

单选题

在社会规范学习与道德品质发展的研究中，班都拉（ABandura)等心理学家的研究重点是

• A.道德认识
• B.道德情感
• C.道德意志
• D.道德行为

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案