双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在()

• A.工作丰富化
• B.专业分工加强
• C.工作扩大化
• D.弹性工作时间

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答案： A、C、D

本题解析：

工作再设计；双因素理论。 工作丰富化和工作扩大化都含有激励因素；弹性工作时间能改善员工工作条件，属于保健因素。双因素理论导致了工作设计的变革，主要表现在三个方面：1工作丰富化：2 工作扩大

更新时间：2021-12-11 06:49

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