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组织承诺
组织承诺是指个体认同并卷入一个组织的强度,它反映了员工在不能获得直接回报的情况下对组织提供帮助的意愿,以及愿意长期保持组织成员身份的意愿。其表现有:希望加入某一个组织;愿意保留成员资格;信仰组织的价值观并接受组织目标;愿意为组织的利益作出自己的贡献。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是