当前位置:首页 → 学历类 → 研究生入学 → 专硕心理学->工作丰富化
工作丰富化
工作丰富化是指通过工作内容和责任层次的基本改变,使员工在计划、组织、指挥、协调、控制等方面承担更多责任的工作设计形式。授权和信任是工作丰富化实施的前提,工作丰富化是工作的纵向扩展。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是