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组织变革
组织变革指的是根据内外环境的变化要求,运用管理学、管理心理学的原理和方法,对组织的结构和技术进行更新,改变组织成员的心理和行为,以保持和促进组织效率的过程。简而言之,组织变革就是为了适应内外环境变化,对组织本身进行的整顿和修正。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是