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授权
授权就是领导者向下属下放权力和责任的一种管理方法。授权将领导者从繁琐的杂务中解放出来使追随者得到了锻炼和成长的机会,还能够起到激励员工的作用。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是