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“决策人”假设
“决策人”假设由巴纳德率先在管理理论中提出,后由西蒙完善。“决策人”假设认为,每个人都是自主决策的行为主体,决策本身并非是不可分解的基本单位,而应视为由前提推出结论的过程,决策前提包括价值要素和事实要素。这个假设充分考虑人的生理心理特点,把目的和手段看成可在一定范围内加以调节的变量,着眼点不单是个人的效果因果链追溯,而是群体合理决策中的行为协调。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是