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团队规范
团队规范指团队用于约束其成员行为的非正式规则与期望。影响规范的因素有:团队中发生过的重要事件、团队形成不久发生的事件、团队成员的认知、团队成员自身的信念与价值观。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是