管理理论的发展经历了哪几个阶段？
管理理论发展史。 管理心理学是一种把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为的工业心理学分支，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门科学。 管理理论的发展大体经过了以下几个阶段：(1)早期文明与工业化前后的管理。 (2)古典管理理论（包括泰勒的科学管理理论，法约尔的管理理论，韦伯的组织理论官僚模 型，厄威克和古力克的管理原理）。 (3)工业心理学的诞生。 (4)“人际关系一形为科学”理论。 (5)现代管理理论。 (6)马克思主义的管理理论。
