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组织行为矫正
组织行为矫正又称行为矫正,指的是采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程,它是强化理论在管理实践中的应用。
在社会规范学习与道德品质发展的研究中,班都拉(ABandura)等心理学家的研究重点是