访谈法的适用情形

查看答案 纠错

答案：

本题解析：

访谈法的适用情形访谈法是定性研究最主要的方法。访谈法可以分为不同的类型：① 根据研究者与被研究者交流的方式，可分为直接访谈和间接访谈； ② 根据访谈的人数，可分为个别访谈和集体访谈；③根据访谈过程中可控制的程度可分为结构性访谈、半结构性访谈、无结构性访谈。访谈法一般要有以下几个步骤来完成：① 访谈准备；② 进人访谈；③ 访谈过程的控制；④ 结束访谈；⑤ 访谈记录与资料整理。

更新时间：2021-12-10 01:26

包含此试题的试卷

• 首都师范大学333教育综合考研真题精选

你可能感兴趣的试题

单选题

在社会规范学习与道德品质发展的研究中，班都拉（ABandura)等心理学家的研究重点是

• A.道德认识
• B.道德情感
• C.道德意志
• D.道德行为

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案

问答题

查看答案