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根据劳动合同法律制度的规定,下列做法符合规定的是( )。

  • A.甲公司因会计工作较繁复,为了保证工作的细致和认真,要求一律录用女性从事会计工作
  • B.乙公司的分支机构依法取得了登记证书,其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
  • C.丙公司要求上班时间统一着装,由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服,为了照顾新员工的经济状况,新录用的员工每人只收取100元的服装费
  • D.丁公司违反《劳动合同法》有关建立职工名册的规定,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款
查看答案 纠错
答案: B、D
本题解析:

( 1 )选项 A :劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;( 2 )选项 C :用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

更新时间:2021-12-16 03:02

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