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关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。

  • A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
  • B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
  • C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
  • D.变更劳动合同,应采用书面形式
  • E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效确认答案
查看答案 纠错
答案: A、C、D
本题解析:

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

更新时间:2021-12-25 20:31

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