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以下关于职位评价说法错误的是( )

  • A.职位评价是指系统地确定职位之间的相对价值
  • B.在评价过程中必须根据职位本身的职责和任职资格条件进行评价
  • C.职位评价要多考虑职位的目前任职者的能力、绩效等状况
  • D.职位评价方法有非量化评价法和量化评价法两种
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答案: C
本题解析:

在评价过程中,必须根据职位本身的职责和任职资格条件进行评价,而不是过多考虑职位的目前任职者的能力、绩效等状况

更新时间:2021-12-26 15:03

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