简述劳动力市场的特征
1.特殊性
劳动力市场的交易中，劳动者所有权并没有转移，转移的只是使用权。
2.多样性
不同劳动力存在着差异，比如在知识、技能和经验等方面，所以不能相互替代，便形成了不同类型的劳动力市场。
3.不确定性
劳动力市场虽有有形机构，但大量雇用合同是通过无形市场达成的，如招聘广告等。劳动力市场具有明显的动态属性，即匹配不是终身性的。
4.交易对象的难以衡量性
5.交易的延续性
在订立了雇佣合同后双方之间的关系在一定时期内被固化下来。
6.交易条件的复杂性
7.劳动力出售者地位的不利性
（1）个人的经验、能力和技术等劳动力质量要素的水平。
（2）劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况。
第五次全国金融工作会议强调金融供给侧结构性改革，要求金融发展需回归本源，服务实体经济。
现代租赁机构不仅成为金融机构的一个重要分支，而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。
防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的保障。
咨询业务不属于金融服务类中间业务
( )属于防范化解重大金融风险攻坚战取得进展。
按照世界贸易组织附件的内容，金融服务的提供者包括下列（ ）类型机构。
金融服务实体至少包括（ ）方面的内容。
金融创新主要包括（ ）。
( )属于我国现代化支付清算体系。
对中国银行建立专门的企业金融服务平台，描述正确的是( )。
