一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元。实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
1.该企业2019年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为多少万元？
2.该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额为多少万元？
3.该企业2019年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为多少万元？
1.
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除：超过的部分，不予扣除。该企业2019年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额：300×5%＝15（万元），低于该企业实际支出的补充医疗保险费20万元。
2.
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额＝8%×300＝24（万元），实际发生的职工教育经费支出20万元，少于24万元，可全部税前扣除。
3.
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除：超过的部分，不予扣除。该企业2019年度针对补充养老保险费的纳税调整金额＝50－300×5%＝35（万元）。
第五次全国金融工作会议强调金融供给侧结构性改革，要求金融发展需回归本源，服务实体经济。
现代租赁机构不仅成为金融机构的一个重要分支，而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。
防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的保障。
咨询业务不属于金融服务类中间业务
( )属于防范化解重大金融风险攻坚战取得进展。
按照世界贸易组织附件的内容，金融服务的提供者包括下列（ ）类型机构。
金融服务实体至少包括（ ）方面的内容。
金融创新主要包括（ ）。
( )属于我国现代化支付清算体系。
对中国银行建立专门的企业金融服务平台，描述正确的是( )。
