美国S公司历史上最大的失败收购是在1996年收购T公司之后的几个月内，大约有三分之一的原T公司的销售人员辞职，导致公司销售的长期瘫痪。自此之后，在每次并购开始之前该公司就专门组织一个小组来研究同化工作的每一个细节。S公司1996年并购失败的原因是（　）。

　

• A.决策不当
• B.并购后不能很好地进行企业整合
• C.支付过高的并购费用
• D.跨国并购面临政治风险

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答案： B

本题解析：

企业完成并购后面临着战略、组织、制度、业务和文化等多方面的整合。如果并购企业与被并购企业在企业文化上存在很大的差异，企业并购以后，被并购企业的员工不喜欢并购企业的管理作风，并购后的企业便很难管理，而且会严重影响企业的效益。S公司就是因为并购后没有进行很好的整合使得大量销售人员辞职，影响了公司的正常运营。

更新时间：2022-02-01 16:36

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