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老赵在某高科技公司担任软件工程师，他出身农村，计算机硕士毕业之后就一直在该公司工作。妻子为全职太太，还有两个孩子，生活较为平稳。在公司浓厚的加班文化影响下，老赵经常加班，工作压力较大，四十岁出头就已两鬓斑白，但因为目前工作收入可观，他比较认可这份工作，也有较高的成就感。
随着公司技术革新，老赵在和年轻人加班竞争的过程中逐渐感到力不从心，再加上性格内向，一直没有得到晋升，而同龄的软件工程师要么已晋升管理岗位，要么早早离职了。最终，他最担心的事情还是发生了，公司通知他被裁员了，他不得不离开这个奋斗过多年的地方。在离职面谈时，领导告诉他，由于公司财务紧张，补偿金只能按国家规定的最低标准支付，而且大部分以公司股权的形式体现。这意味着老赵拿到手的补偿金比行业通行标准少很多。老赵在和领导激烈争吵之后，一种强烈的被欺骗和被愚弄的感觉充斥全身，于是，他跑到公司办公大楼最高层，纵身跃下……
从案例来看，老赵的压力源包括（ ）。
从形式上划分，压力源可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源。
工作压力源即由于工作或与工作相关的因素而使企业员工产生工作压力的根源，这些因素主要有工作特性、员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等。
生活压力源即由于生活上的各种因素使企业员工产生压力的根源，主要有离婚、夫妻分居、家庭成员死亡、外伤或生病、结婚、解雇、退休等。
社会压力源即由于社会的各种因素影响员工的行为和情绪，使员工产生压力的根源，包括社会地位、经济实力、生活条件、财务问题、住房问题等。
根据案例可知，老赵的压力源为工作压力源（工作压力较大）和社会压力源（一直没有得到晋升，同龄的软件工程师要么已晋升管理岗位，要么早早离职），故选AC。
确立保险利益原则的意义在于（ ）。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
关于保险利益的说法，错误的是( )。
损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失，主要包括保险事故发生时保险标的的（ ）。
在船舶保险中，由于船舶不适航而行使是被保险人违反（ ）的一种行为。保险人对此而造成的损失不负赔偿责任。
根据我国《保险法》，投保人对（ ）可能不具有保险利益。
从保险实践看，禁止反言这一规定主要用于约束（ ）。
（ ）是指投保人对过去或现在某一特定事项存在或不存在的保证。
