关于指标体系设计注意事项，下列说法正确的是（）

• A.与企业战略结合
• B.对员工保密
• C.避免员工参与
• D.尽可能多而全面，注意细节
• E.不同性质的工作设计不同的绩效标准

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答案： A、E

本题解析：

注意事项：1.考核指标要与企业战略相结合；2.考核指标要使员工能够控制；3.考核指标要做到不缺失、不冗余。4.对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。5.各维度的考核指标要恰当分配权重。6.考核指标的确定过程要加强员工的参与。

更新时间：2022-02-08 17:46

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