在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。

• A.应聘者往往对薪资待遇要求不高
• B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长
• C.招聘的成本比较低
• D.应聘者与岗位的匹配度比较高
• E.新员工能得到推荐人的培训与指导

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答案： B、C、D、E

本题解析：

内部人推荐法的优点有：①推荐人已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析，同时由于自己介绍来的员工质量会影响到自己在组织中的声望和地位，因此推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用；②相关研究发现，通过当前员工介绍而招聘的员工其任期要比其他方式招聘的员工任期长；③招聘成本较低。

更新时间：2022-01-30 03:19

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