薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。
经济性薪酬分为两部分，即直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬又分为：①基本薪酬是员工工作收入的主要部分；②补偿薪酬主要包括加班费、津贴、补贴等形式；③激励薪酬主要指奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式。间接薪酬也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。
下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
下列关于影响商品需求弹性因素的说法，正确的有（ ）。
需求价格弹性系数分为弧弹性和点弹性，弧弹性适用于（ ）。
关于均衡价格的形成和变动，下列表述错误的是（ ）。
直线制监理组织形式的主要特点是()。
其他因素不变，导致供给沿着既定的供给曲线变动的因素是（ ）。
某商品的价格从2017年6月的40元降低到2018年6月的32元。已知该商品2018年6月的销售量为62500件，与2017年6月相比增加了25％，则以弧弹性公式计算的该商品的需求价格弹性系数是（ ）。
以下可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是（）。
以下关于需求价格弹性的影响因素说法中，错误的是( )。
