当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下几种措施包括（ ）。

• A.冻结雇用
• B.鼓励员工提前退休
• C.增长每位现有员工的工作时间
• D.临时性解雇或永久性裁员
• E.组织还可以考虑对冗余人员进行培训

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答案： A、B、D、E

本题解析：

当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下几种措施：

（1）冻结雇用；（2）鼓励员工提前退休；（3）缩短每位现有员工的工作时间；（4）临时性解雇或永久性裁员；（5）组织还可以考虑对冗余人员进行培训。

更新时间：2022-02-01 14:39

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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

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