（2013年真题）对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。

• A.选择以结果为导向的绩效考核方法
• B.评价指标选择一些非财务指标
• C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
• D.选择以行为为导向的绩效考核方法

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答案： A

本题解析：

采用成本领先战略的企业，在绩效考核中，为了加强员工对成本的重视程度，组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法（比如目标管理法），鼓励员工通过各种方法达到组织期望的结果。

更新时间：2022-01-23 18:14

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单选题

下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

• A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业整改
• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
• C.未经总监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装
• D.工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患且情况严重的，应当及时向有关主管部门报告

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多选题

下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有(　　)。

• A.工程规模较大，专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业工程
• B.一个建设工程监理合同中包含多个相对独立的施工合同
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直线制监理组织形式的主要特点是()。

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单选题

需求价格弹性的计算公式为（）。

• A.需求量的变动率/价格的变动率
• B.供给量的变动率/价格的变动率
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• D.价格的变动率/需求量的变动率

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多选题

下列关于影响商品需求弹性因素的说法，正确的有（ ）。

• A.一般来说，生活必需的产品需求弹性较大
• B.一般来说，商品的用途越多，需求弹性就越大
• C.一种商品若有许多相近的替代品，这种商品的需求价格弹性大
• D.时间越短，商品的需求弹性越缺乏
• E.投入品替代性越大，商品的需求弹性就越大

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单选题

以下关于需求价格弹性的影响因素说法中，错误的是( )。

• A.一种商品若有许多相近的替代品，那么商品的需求价格弹性大
• B.一种商品如是生活基本必需品，其需求弹性就大
• C.一种商品的用途越多，它的需求弹性就越大，反之就缺乏弹性。
• D.时间越短，商品的需求弹性就越缺乏

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单选题

就一般商品而言，可以作为划分“高档品”“必需品”和“低档品”的弹性标准是（ ）。

• A.需求价格弹性
• B.需求交叉弹性
• C.需求收入弹性
• D.供给价格弹性

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单选题

下列关于最高限价的说法，错误的是( )。

• A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
• B.属于政府对价格的干预措施
• C.最高限价高于均衡价格
• D.最高限价低于均衡价格

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