管理学中，“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”对应的是：
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论。A项正确，当选。
古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同，主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。
个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，在各种创新中处于先导地位的是()。
销售额下降最多的月份是（ ）。
下列成语中，体现事物普遍联系的观点是：（）
我国作为一个发展中国家，多年来在致力于自身发展的同时，始终坚持不附带任何政治条件，向经济困难的其他发展中国家提供力所能及的帮助。这说明我国()。
2009年，各类家电产品销售量从高到低排序在第四位的是（ ）。
我国民法是调整（ ）的公民之间，法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
关于到2035 年基本实现社会主义现代化远景目标的表述，正确的是()。
“十四五”时期，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把()作为国家发展的战略支撑。
