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赵某在某餐厅工作已有5年零3个月,月工资5000元。随着人工智能的发展,该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位,招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商,要求解除劳动合同。赵某思索后同意解除,但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资标准为3500元,赵某可以主张的经济补偿金的金额为( )元。

  • A.17500
  • B.25000
  • C.27500
  • D.19250
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答案: C
本题解析:

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。赵某应得的经济补偿金的数额为5000元×5.5=27500(元)。

更新时间:2022-04-14 18:01

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