（2015年真题）某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资

影响该企业修订薪酬制度的内在因素有（ ）。

• A.企业的业务性质与内容
• B.企业的经营状况与财力
• C.企业所处行业的惯例
• D.企业所在地区的生活水平

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答案： A、B

本题解析：

本题考查影响企业薪酬制度的因素。影响企业薪酬制度的内在因素主要包括：（1）企业的业务性质与内容；（2）企业的经营状况与财力；（3）企业的管理哲学与企业文化；（4）企业员工自身的差别。选项CD属于外在因素。

更新时间：2022-07-07 04:30

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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

• A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业整改
• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
• C.未经总监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装
• D.工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患且情况严重的，应当及时向有关主管部门报告

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下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有(　　)。

• A.工程规模较大，专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业工程
• B.一个建设工程监理合同中包含多个相对独立的施工合同
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直线制监理组织形式的主要特点是()。

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政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策， 应采取相应的措施是（ ）。

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需求价格弹性的计算公式为（）。

• A.需求量的变动率/价格的变动率
• B.供给量的变动率/价格的变动率
• C.需求量的变动率/收入的变动率
• D.价格的变动率/需求量的变动率

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多选题

下列关于影响商品需求弹性因素的说法，正确的有（ ）。

• A.一般来说，生活必需的产品需求弹性较大
• B.一般来说，商品的用途越多，需求弹性就越大
• C.一种商品若有许多相近的替代品，这种商品的需求价格弹性大
• D.时间越短，商品的需求弹性越缺乏
• E.投入品替代性越大，商品的需求弹性就越大

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单选题

以下关于需求价格弹性的影响因素说法中，错误的是( )。

• A.一种商品若有许多相近的替代品，那么商品的需求价格弹性大
• B.一种商品如是生活基本必需品，其需求弹性就大
• C.一种商品的用途越多，它的需求弹性就越大，反之就缺乏弹性。
• D.时间越短，商品的需求弹性就越缺乏

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就一般商品而言，可以作为划分“高档品”“必需品”和“低档品”的弹性标准是（ ）。

• A.需求价格弹性
• B.需求交叉弹性
• C.需求收入弹性
• D.供给价格弹性

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单选题

下列关于最高限价的说法，错误的是( )。

• A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
• B.属于政府对价格的干预措施
• C.最高限价高于均衡价格
• D.最高限价低于均衡价格

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